适合衢州中源企业管理有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  金牌项目是怎样炼成的

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• 创建演示文稿的技巧
• 章节4
• 模块三：组织诊断
• 实施危害分析的前期步骤
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 控制计划中的产品和过程特性
• 主题一：食品安全法规
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 走进移动端架构师
• 项目管理基础
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第17章 表格的高效浏览术
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第22章 电商产品总结
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 章节2
• 团队篇
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 坚定自信
• 实战环境搭建

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%