适合无锡智卓房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  阿里巴巴政委体系二十讲

  • 在线课
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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课

• 章节4：推进执行
• 时间管理
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 模块四、借势造势篇
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 了解自我和他人
• 聚类分析
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• “同步工程”的理解和运用
• 四、大客户销售的应对策略
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 合同解除条款如何安排

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%