适合北京日立华胜信息系统有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

  • 在线课
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  阿米巴运行设计与行业设计

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

  • 在线课

• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 建立有效的团队
• 一：规划篇
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 1. 财务报表基础与速读
• TPM的两大基石
• 从0到1，搭建社群体系
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 企业内部控制
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第22章 操作系统入门篇
• 稳定性优化
• 爆品打造
• 发刊词
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 基础管理才智
• 运行
• 策划

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%