适合安徽溢河电子科技有限公司的企业培训课程

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  远程团队　智慧管理

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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• 4.产品结构分析中的关键指标
• 第 5 章 要事优先
• 效益管理
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 团队管理
• 第一章：销售管理概论
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• yapi文档管理、gorm详解
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 客户管理
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 销售谈判
• 口头表达技巧
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 坚定自信
• 流量与品牌

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%