适合开平市金帝酒店管理有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神解读

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  魅力形象与职场礼仪

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  巧用Excel进行行政人事管理

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  保险行业-有效沟通技巧

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• 第33章 组件平台开发
• 企业内部控制
• 采购四级降本：商务降本
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 模块三 建立团队信任的基石
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 航空业质量管理基本知识
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 开篇：理解高层管理者
• 简介
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 4.解决问题的逻辑
• 合理定位目标 人生需要取舍
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 路噪传递路径与识别
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 维护期Sustain

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%