适合南京小青芽教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课
• 

  典型安全事故案例分析

  • 在线课
• 

  为人处世诚信始

  • 在线课
• 

  领导力系列

  • 在线课

• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 项目管理基础
• 基础任务
• 学习SQL的第一步
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 终端营运与工商合作需求解析
• 商务宴请礼仪
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 章节6
• 情绪管理
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 销售谈判
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 时间管理
• 发刊词
• 时间管理
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%