适合三亚普瑞餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >股权落地实操:绝对不能出错的30个关键问题
- 在线课
AI Roleplay训练:平衡灵活性与信效度,提升员工实战能力
- 在线课
供应链生态的价值创造
- 在线课
生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导
- 在线课
培训课程参考
more >- Word-02 活动策划书,这样做简单又有范
- 把能力建在组织上-引言
- 成本管控
- 实战:亿级电商订单系统-高性能缓存架构
- 【运营篇】掌握这4大秘诀,做视频号运营行家
- 发刊词
- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- 第二章:项目驱动力
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 前端-管理后台设计实现
- 二、创新自信力的养成
- 创建演示文稿的技巧
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 模块五、策略评估
- 六、大客户销售的持续发展
- 章节2
- 掌握三种视觉引导工具
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 项目执行:问题管理
适合三亚普瑞餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合三亚普瑞餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%