适合上海皮图麦信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

  • 在线课
• 

  商务礼仪

  • 在线课
• 

  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
• 

  职场软技能系列课程

  • 在线课

• 供应链安全管理
• 入门篇
• 时间管理
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 口头表达技巧
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 采购四级降本：商务降本
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 生活不只是工作
• Word与PPT协作办公技巧
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 项目规划：期望、假设与风险
• 发刊词

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%