适合宝鸡永盛房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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• 第一章：销售管理概论
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 第二关：融入团队
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 领导作用
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• PS初探——【入门】
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 第二章 构建立体化客户关系
• 章节3：money篇
• 一、智情驱动的用户中心观
• 供应链管理
• 发刊词
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 第十一章

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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