适合广东美纳防伪科技有限公司的企业培训课程

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  十种途径解决群众人社诉求

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

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• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 口头表达
• 数字运营
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第五章 图表与表格设计篇
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 【微信小商店操作篇】
• 支持
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 章节7：有效激励
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 图表进阶技巧-第二弹
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 比特币的起源
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%