适合浙江飞立齿轮传动有限公司的企业培训课程

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  机械事故预防

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

  • 在线课

• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 1.注册制度下审核关注
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 章节1：看“清”局势
• 口头表达技巧
• 什么是真正科学的预防医学
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 章节2 组织管理
• Android 导航架构探秘
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 接触客户决策人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%