适合广安博众盛世实业有限责任公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  汽修企业总经理实战课

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• SQL INSERT语句
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 第三步：查KS
• 团队管理
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 先导课
• 时间管理
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 三、善用精益管理工具
• 审计沟通中的技巧与方法
• 先导课
• 商业战略：SWOT分析框架
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 高效会议五步走
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 定期工作
• 思考力
• 模块五 绩效管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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