适合上海目辰企业管理咨询有限公司的企业培训课程

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  极速供应链，利润新增长

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  供应链生态的价值创造

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  可持续发展的提出和困境

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• 第三章 图片与图文排版篇
• 基础管理才智
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 第二部分 区块链发展现状
• 第7章 数据结构之“栈”
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第五章
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 视同销售税会差异协调管理
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 用Excel进行行政人事管理
• 情绪管理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 中风时，时间是第一位的
• 日常管理工作
• 监测和控制阶段

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%