适合上海旄盛信息技术服务中心的企业培训课程

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  变革管理

  • 在线课
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  工伤认定实操手册

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  下属绩效辅导

  • 在线课

• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 时间管理
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 大客户销售的三把金钥匙
• 章节1 人才管理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• MS013
• 模块三：班组长的现场管理
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第19章 非比较排序

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%