适合广州乐怡健投资有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课

• IPO上市
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 自我管理
• 第四章 环境风险与合规管理
• 发刊词
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 习得性乐观
• 故事与语言
• 销售谈判
• 精益六西格玛-发刊词
• 创建公司简介文稿
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 质量管理-8D工具详谈
• 先导课
• 第15章 用户系统设计与实现
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 链路追踪、限流、熔断、降级

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%