适合中环汇能信息技术有限公司北京分公司的企业培训课程

• 

  数字化领导力

  • 在线课
• 

  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
• 

  全脑思维与解决问题

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课

• 情绪管理
• 章节1：数据的导入和清洗
• 更加灵活地进行报表打印
• 第一章 总则
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 销售基本策略
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 模块一 管理者角色转型
• 4.产品结构分析中的关键指标
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 发刊词
• 企业为何要建立质量管理体系
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 持续推动经营增长
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 功能解读篇
• 第 6 章：决策的要素
• 实战篇
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%