适合临沂首博物业服务有限公司的企业培训课程

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  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课
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  专业销售学习包1-5聚焦目标客户，建立业务关联性

  • 在线课
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  Fine BI 商业智能数据分析

  • 在线课
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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

  • 在线课

• 走进Flutter开发
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第三关：扩张业务
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第三章
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 发刊词
• 第二部分：共享财务
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 数字化场景营销管理能力提升
• 逆向物流
• 能力提升之“法”
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 区块链技术未来展望
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 变革管理
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%