适合南京金予什新能源科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  “互联网+”精准扶贫

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• 出击期Approach
• 销售规划
• 项目管理-项目目标
• 要放松心情，从身体开始
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 项目管理基础
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 个人效能
• 基础篇
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 重视贡献
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 年度报告与披露
• 第二章
• 变革管理
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 精细化运营 推动业绩持续增长

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%