适合三亚汉富实业有限公司的企业培训课程

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  业财融合经营决策分析

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课

• 实战篇
• 团队管理
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 五、设计思维流程--定义问题
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 区块链与金融机构
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 情绪管理
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 第二章 文本与字体艺术篇
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 企业管理：主导作用
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• Excel原来可以这样玩
• 二、数字化学习运营体系规划
• 基础管理才智
• 变革管理
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%