适合北京金胜远创电子科技有限公司的企业培训课程

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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课
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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课

• 合理定位目标 人生需要取舍
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 绩效管理基础
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 超强执行力
• 复盘结构化
• 实施危害分析的前期步骤
• 精确需求的能力
• 课程结束
• 9.风险导向内控体系的构建
• 画龙点睛——【文字】
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 一、关键改进赋能管理
• 数据思维
• 章节3
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 章节5 沟通影响力提升
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 柜面业务操作流程与风险控制
• ISO22000食品安全管理体系—运行

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%