适合北京金色睿博教育科技有限公司的企业培训课程

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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课

• 谈判技巧：谈判工具
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 五、实践指导
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 模块四：项目执行与监控过程
• 短拜访实施
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 日期时间函数的运用（上）
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 中风时，时间是第一位的
• 学会基础操作，Word快速入门
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 打造高价值小IP私域流量池
• 先导篇
• 一、认知与消费
• 第4章 内存数据库之Redis
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 会议管理-会议流程与角色
• 发刊词

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%