适合杭州宴谭餐饮有限公司的企业培训课程

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  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课
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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课
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  10小时入门大数据

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 了解自我和他人
• 发刊词
• 训练管理系统
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 高效培训的实战方法
• 招聘计划
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 安全管理
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 商业战略：博弈论
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 章节1：序言
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 为什么要开展全域营销
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%