适合延川江峰餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

  • 在线课
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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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• 结束语
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• HAPPY沟通
• 时间管理
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 持续性提效“三步法”
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 领导力基本概念
• 但行好事，莫度他人
• 架构首页分类模块
• 冲突处理：团队融合加速器
• 发刊词
• 十二、打造生态型组织
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 认知售前“钱途”与价值
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 内容运营
• 4.跨部门沟通中的情绪管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%