适合广州高创三维科技有限公司的企业培训课程

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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  物业企业设施设备安全运维

  • 在线课
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  “研产供销环节”中财务决策支持

  • 在线课
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课

• 项目管理-项目组织
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 沟通合作
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 章节5
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 能力提升之“道”
• 项目关闭
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 直播认知篇
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 新能源汽车产品工程设计
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 情绪管理
• 基础管理才智
• 护肤与健康
• 4.预算编制启动与方法

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%