适合深圳市振浩实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
- 进销存管理
- 口头表达技巧
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 6.常见误区及注意事项
- 税及附加和分类
- 营销与销售循环中的成本控制
- 守正出奇——运营篇
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
- 模块二 树立威信
- 人情账户:让别人心甘情愿支持你
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 基础管理才智
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 证监会审核思路
适合深圳市振浩实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合深圳市振浩实业有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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150+
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