适合上海馥梵实业有限公司的企业培训课程

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  六维领导力

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  逆向盈利

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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• 信息安全策略与组织
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 个人效能
• 第9章 数据结构之“链表”
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 从0到1，搭建社群体系
• 稳定性优化
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 企业通过什么方式进行自我检查
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 认同方案
• 主流架构实战搜索模块
• 企业改制的基础理论

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%