适合宁波吉诺电子有限公司的企业培训课程

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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  供应链重构：（一）供应链模式创新

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  本源领导力

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• 定期工作
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 时间管理
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 模块五：组织授权
• 库存篇
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 策划
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 模块六：衡量绩效
• 情绪管理
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• Python介绍
• 计划篇
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%