适合山东中扬信息技术有限公司的企业培训课程

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  汽修企业备件主管实战课

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  玩转单反摄影入门

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  如何运用OKR做好目标管理

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 谈判技巧：说服力
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 环境因素及控制措施2
• 移动平均模型（MA）
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• SQL DELETE语句
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 基础管理才智
• 模块三： 领导变革
• 第八章
• 运营策略篇
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 模块二、认知干预篇
• 模块九：完美激励
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 国际贸易结算

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%