适合南京文之轩房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  销售管理学习专题

  • 在线课

• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 担当力
• 三：激励篇
• 情绪管理
• 用Python创建一个时间序列对象
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 人事实务系统
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 银行新员工服务营销技能提升
• 改进
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 主题一：食品安全法规
• 会计师审计重点

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%