适合上海子墨国际文化传播有限公司的企业培训课程

• 

  新零售时代如何打破连锁企业发展瓶颈

  • 在线课
• 

  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
• 

  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课
• 

  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

  • 在线课

• 创新玩法篇
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 图表篇
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 销售心理学
• 开播落地篇
• 第五章 图表与表格设计篇
• 图表进阶技巧-第二弹
• 但行好事，莫度他人
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 经验无价
• 收入与建造合同准则应用指引
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 职业素养篇
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 吃东西突然噎住如何急救
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%