适合宁波建能通信设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 人情账户：让别人心甘情愿支持你
- 团队管理
- 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
- 发刊词
- 股权激励
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
- S00 职场汇报应该这样做！
- 第四章 仲裁员
- 基础管理才智
- 时间管理
- 时间管理
- 情绪与压力管理
- 经营计划系统
- 项目规划：期望、假设与风险
- 专业：数据图表入门到进阶
- 口头表达
- Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 财务分析
适合宁波建能通信设备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合宁波建能通信设备有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
