适合北京佳家时尚酒店管理中心的企业培训课程

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  财务领导者战略规划与思维

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  生产性粉尘的危害与防范

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  公务礼仪之享用酒水

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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• 第12章 数据结构之“堆”
• 选择正确的模型
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• Flutter实战应用与性能优化
• 用户服务的web服务
• 标准介绍-理解管理系统2
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 采购生产与交付后活动
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 裂变篇
• 基础Python语法
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 角色转型
• 时间管理
• 常用操作——【基础】
• 民营企业改制的操作模式与流程
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%