适合南京云初汽车科技有限公司的企业培训课程

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  诚信是企业发展的基石

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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• 3.作业成本法与作业管理
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 现金流量在经营中的作用
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 谈判技巧：谈判工具
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 门店规模化获客操作技巧
• 资本市场：股票资本市场
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 执行转破产与管辖法律实务
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 能力提升之“器”
• ChatGPT基础认知
• 体系篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%