适合金堂县金房惠民房屋租赁有限公司的企业培训课程

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  变革管理

  • 在线课
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  结构思考力

  • 在线课
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  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课

• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 模块二 树立威信
• 精力高效法
• 故事与语言
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 售前的价值与“钱途”
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第1章 课程导学
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 变革管理
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第三章 图片与图文排版篇
• 财务函数技巧合集（三）
• 工作方法
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 先导课
• 模块一、人性解读篇
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%