适合上海勤进教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 图表进阶技巧
- 在数据透视表中排序的技巧合集
- 第4章 数据可视化利器 Tableau
- 第15章 产品经理求职指南
- 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
- 第七周：幸福的曲线
- 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
- 深入了解阴影的效果
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- TPM概论与八大特征
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 实战：表格打印其实不麻烦
- 运营篇
- 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
- 市场营销：营销组合之促销决策
- 模块一：计划
- 四：共事篇
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
- 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
适合上海勤进教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合上海勤进教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
