适合天津市宝坻区宝刚五金制品有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  设计思维引领创新

  • 在线课
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  投融资项目评估分析

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课

• 图片美化
• 稳定性优化
• 第26章 编译原理高级
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 架构设计篇
• 商业战略：行业生命周期模型
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 六：从成功到有意义的人生
• 区块链2.0 -以太坊
• 第1章 走进数据分析
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 预测与营运分析
• 数据分析引擎之Impala
• 第三章：用5S强化现场根基
• 质量管理八大原则
• 第16章 门店小程序产品设计
• 第6章 Hadoop项目实战

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%