适合北京循安科技有限公司的企业培训课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  中标打通关：破解投标81个关键节点

  • 在线课
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课

• 模块八：有效沟通
• 章节5
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 战略篇
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 激活团队经营基因
• 模块五：项目收尾过程
• 假设检验实例
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 备件作业
• 顾客的情感和逻辑
• KA终端合作规划与谈判签约
• 时间管理
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 六：从成功到有意义的人生

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%