适合北京翃华医疗科技有限公司的企业培训课程

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  中层后备“管理精进”学习专题

  • 在线课
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  保洁清洁剂使用方法

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  设计人生

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  疫情之下，远程会议如何开展

  • 在线课

• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 项目管理-管理变革案例
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 模块三：工具篇
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 主流架构模式演进之路
• 别让成功毁在无效社交上
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 知乎运营概述
• 12.宝钢预算管理实践
• 文档布局与页面设置技巧
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 操作篇
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 模块一：计划
• 团队管理
• 获取好感度

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%