适合领新视讯（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
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  SQL应用技术

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  PPT线条与边框美化

  • 在线课

• 界定问题
• 销售谈判
• 项目管理基础
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第二章
• 第31章 计算机图形学初级
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第一章 总则
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 项目管理-管理变革案例
• ChatGPT培训实战
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 基础Python语法
• 马科维茨投资组合优化
• External Data Source
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%