适合京沪莱科技有限公司的企业培训课程

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  升职加薪必会的56招Excel

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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• 3.财务BP价值创造
• 客户拜访礼仪
• SQL与Tableau结合——入门
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 激励与执行
• 模块二 树立威信
• 积极心理学与优势
• 坚定自信
• 数据透视表的格式设置
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 2.库存降本管理与供应链
• 软件测试工程师综合就业指导
• 如何利用数据做好运营工作
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 过度拟合
• 4.51条讲解非财务部分
• 模块一： 企业变革综述
• Flink Connectors
• 启动篇

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%