适合欧丽科技(厦门)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 拓展个人的视野
- 第一章 制定客户关系策略
- 口头表达
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 沟通有情商
- 税会差异简介
- 医药电商渠道管控与有效维价
- 实战:亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 一、数字化学习发展趋势
- 中国企业如何在日本申请商标
- 第2章 基础算法之“字符串类”
- 营销技巧篇——活客
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 二、数字化学习运营体系规划
- 第3章 从0开始学SQL
- BSCI—13个执行领域(PA8-13)
- 模块一:医学经理职能概述
- 第13章 进阶实战:如何基于Flume实战日志数据收集
适合欧丽科技(厦门)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合欧丽科技(厦门)有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%