适合上海凯融太富新型复合材料有限公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  人才培养项目系列课

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• 市场分析篇
• 商务宴请礼仪
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 六：结业演练：机会沙盘
• 融资前那些事儿
• 数字时代的管理理念
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 销售谈判
• 绩效目标的制定与分解
• 三：创造机会滋生的土壤
• 跨部门协作和人际影响力
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 轮胎噪声
• 情绪与压力管理
• 掌握时间
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 快速上手，驯服AI替你打工

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%