适合苏州平望群乐茶馆有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  保洁清洁剂使用方法

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 商业战略：聚焦企业内部
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 胜战计
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 业务连续性管理
• 第7章 课程总结
• 澄清常见的误解
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%