适合惠来县培优教育发展有限公司的企业培训课程

• 

  非财务人员的财务管理

  • 在线课
• 

  数据透视表轻松入门

  • 在线课
• 

  电气事故预防

  • 在线课
• 

  汽车路噪控制：理论与应用

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 智慧领导终极思想
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 2.内部控制监管逻辑
• 零基础学PPT图形设计
• 6.对接绩效
• 守正出奇——运营篇
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• Hadoop之HDFS的使用
• 第32章 计算机图形学进阶
• Spark SQL扩展和总结
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 利润表及案例
• 第二章-系统化助力组织变革
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 二、创新自信力的养成
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 引流篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%