适合北京维康兴盛健康科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 管理工作
- 口头表达技巧
- 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
- 多元回归分析
- 绩效执行与沟通
- 五、设计思维流程--定义问题
- 沟通合作
- 成本利润一手抓
- 第10章 线性查找法
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 模块五 绩效管理
- Python的函数
- 企业私域流量营销思维升级
- 习得性乐观
- 融资方式选择与融资成本分析法
- 第一模块 让你更受器重的职场沟通
- 施工企业项目质量管理
- 把能力建在组织上-以客户为中心
适合北京维康兴盛健康科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合北京维康兴盛健康科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
