适合吉林省鸿莹房地产营销代理有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  出海如何选对国家市场?

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 发刊词
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第三关
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 三：创造机会滋生的土壤
• 模块二 树立威信
• 协同资源
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• protoc插件开发、cobra命令行
• 第10章 线性查找法
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 1.财务转型维度
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 第三章 商业环境相关者分析
• 身心多困扰，内外皆有因

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%