适合大方县鼎新忆恒宾馆的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数据透视表高级技巧
- 采购四级降本:技术降本
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 主题四:食品安全控制
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 会议管理-会议的执行
- 衡量投资风险
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 工作方法
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
- 实战:亿级电商平台订单系统-安全架构设计
- 实施基础
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 7天极速掌握Scala语言
- W08 凡是重复之操作,必有批量解决之方法
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 情绪管理
- 四落 落成果
- 10.内外有别:评价?审计?
适合大方县鼎新忆恒宾馆的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合大方县鼎新忆恒宾馆的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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零售
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