适合北安市腾飞通信服务有限公司的企业培训课程

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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
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  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课

• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 多元思考掌控执行过程
• 训练管理系统
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第二章：销售业务规划
• 管理进阶能力升级
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 4.审前准备阶段
• 数据筛选
• 模块二：流程
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 章节6
• 古希腊的艺术
• 复式记账及课堂练习
• 章节5
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 架构首页分类模块
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 智能座舱开发数据采集工具介绍

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%