适合南京科捷通科技服务有限公司的企业培训课程

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  变革管理系列课

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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课
• 

  Python Web全栈工程师

  • 在线课
• 

  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课

• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 新场景
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 主题四：食品安全控制
• 党的百年奋斗的历史意义
• 四：共事篇
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• “售”篇——精准销售落地系统
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 项目规划
• 项目管理基础
• 体系搭建篇
• 企业改制的基础理论
• 时间管理
• 第四关
• 销售成交力-推动成交
• 赢销的魂与道

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%