适合上海燕佳网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 突发心脏病如何急救处置
- 三层代码结构
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 个人与商业网络拓展:获得成功
- 3.合并报表抵销处理
- 深入剖析Kafka Broker:Kafka消息高
- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- 第四部分 区块链的未来
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 实战:表格打印其实不麻烦
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 第32章 计算机图形学进阶
- 4.合并报表实务难点问题处理
- HACCP七大原理之关键限值确定,如何监控,纠偏实
- 时间管理
- 模块二:关键客户采购流程锁定及管理
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
适合上海燕佳网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
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more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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